고용노동부, 근로기준법 상 일주일의 기준은?

  • 등록 2024.09.13 19:30:08
크게보기

 

디지타임즈(DGTIMEZ) 최신형 기자 | 근로기준법 상 일주일의 기준은 언제일까요?

월요일부터 일요일까지? 입사일 기준?

 

근로기준법 상 1주란?

- 근로기준법 제2조1항제7조를 보면

“1주란, 휴일을 포함한 7일을 말한다.” 라고 명시되어 있습니다.

 

원칙적으로는 입사일 기준으로 7일이 맞습니다.

 

만약 근로자 수가 많다면 입사일이 각기 달라 관리가 어렵겠죠?

그럴 땐 노무 관리 편의상 단체협약·취업규칙 등으로 1주의 시작일로 통일할 수 있습니다.

따라서 특정 요일을 기준, 연속 7일을 1주로 볼 수 있습니다.

 

나는 주휴일 다음날이 아닌 다른 날에 입사를 했는데?

 

만약 사업장에서 일요일을 주휴일로 정하고 있는 경우 주중 입사자의 입사 첫 주는 일주일 동안 개근을 했다고 보기 어렵지만 1주일(7일)에 1회 이상의 주휴일을 부여해야 하므로 노무 관리 편의상 일요일에 주휴수당을 지급합니다.

* 수요일 입사 - 다음주 화요일 퇴사 : 개근 시 주휴수당 1일 분 지급

최신형 기자 d1234@dgtimez.com
Copyright @디지타임즈(DGTIMEZ) Corp. All rights reserved.


주소 : 경북 포항시 남구 상공로6번길 57(대도동),1층 등록번호: 경북,아00772 | 등록일 : 2024-02-14 | 발행인 : 엄지원 | 편집인 : 엄지원 | 전화번호 : 054-275-2726 Copyright @DG타임즈 Corp. All rights reserved.